برگزاری کمیته اشتغال شهرستان درمیان

به گزارش پایگاه خبری درمیان سلام ، کمیته اشتغال شهرستان درمیان به ریاست فراشی فرماندار و با حضور اشرفی مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان، جولان معاون سیاسی فرمانداری و سایر اعضای کمیته اشتغال سالن جلسات فرمانداری برگزار گردید.

🔹فرماندار در این نشست با تأکید بر ضرورت توسعه اشتغال در شهرستان، اظهار داشت: با وجود ظرفیت‌های قابل توجه شهرستان در حوزه گردشگری و صنایع دستی، تاکنون بهره‌برداری مطلوبی از این توانمندی‌ها صورت نگرفته است و لازم است با تدوین و اجرای یک برنامه مدون اشتغال، زمینه ایجاد تحول در این بخش فراهم شود.

🔹فراشی همچنین بر اهمیت هماهنگی و هم‌افزایی میان دستگاه‌های اجرایی در جلسات کمیته اشتغال تأکید کرد و افزود: این نشست‌ها باید بستری برای برنامه‌ریزی منسجم و هماهنگی بیشتر به منظور توسعه اشتغال‌زایی در سطح شهرستان باشد.

🔹نماینده عالی دولت در شهرستان با اشاره به ضرورت نیازسنجی نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی، خاطرنشان کرد: لازم است نیازهای هر دستگاه به لحاظ تعداد نیروی مورد نیاز و فرصت‌های شغلی موجود به‌صورت دقیق شناسایی و احصا شود تا بر اساس آن، برنامه‌ریزی مناسبی برای تأمین نیروی انسانی و استفاده حداکثری از فرصت‌های اشتغال انجام گیرد.

🔹فرماندار درمیان همچنین بر ضرورت فراهم کردن زیرساخت‌ها، شرایط و ظرفیت‌های لازم برای جذب گردشگران به شهرستان تأکید کرد و این موضوع را یکی از راهکارهای مؤثر در رونق اقتصادی و ایجاد فرصت‌های شغلی دانست.

🔹وی در ادامه با اشاره به اهمیت حمایت از طرح‌های اشتغال‌زا، خواستار ارائه تسهیلات و حمایت‌های لازم از طرح‌هایی شد که برای توسعه فعالیت خود نیازمند بازاریابی و معرفی به بازارهای هدف هستند و تأکید کرد که این حمایت‌ها می‌تواند نقش مؤثری در پایداری اشتغال و رونق کسب‌وکارها ایفا کند.

🔹همچنین مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به مشوق‌های حمایتی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حوزه اشتغال، اظهار داشت: مجموعه‌ای از مشوق‌های مؤثر به‌منظور حمایت از کارفرمایان و افزایش فرصت‌های شغلی پیش‌بینی شده است که می‌تواند نقش مهمی در توسعه اشتغال ایفا کند.

🔹وی با اشاره به طرح «یارانه دستمزد» افزود: کارفرمایانی که نسبت به جذب افراد شغل‌اولی، معتادان بهبودیافته، زندانیان آزادشده و زنان سرپرست خانوار اقدام کنند، می‌توانند از مزایای این طرح بهره‌مند شوند. بر اساس این طرح، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی معادل ۳۵ درصد از دستمزد سالانه افراد مشمول را پرداخت می‌کند.

🔹اشرفی همچنین به اجرای طرح «مشوق بیمه‌ای» اشاره کرد و گفت: در قالب این طرح، برای به‌کارگیری افراد شغل‌اولی، ۲۰ درصد سهم بیمه کارفرما توسط وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پرداخت می‌شود که این اقدام می‌تواند زمینه‌ساز افزایش انگیزه کارفرمایان برای جذب نیروی کار جدید و کاهش هزینه‌ها

ی اشتغال باشد.